Una historia cotidiana para poner a prueba la capacidad de Resiliencia
Imagen de Sylvia1112 en Pixabay Durante el trayecto de la vida, nos vemos enfrentados a situaciones de índole personal, familiar, laboral y/o social; difíciles, adversas y complejas. Muchas de esas situaciones son percibidas como las peores y experimentamos impotencia...
¡La Retroalimentación…un ejercicio de comunicación continua y bidireccional para mejorar el desempeño laboral!
Imagen de Gerd Altmann en Pixabay El proceso de brindar y recibir retroalimentación, con miras a lograr mejorar el desempeño del talento humano de las empresas, es una competencia que los profesionales que tienen a su cargo la dirección de equipos deben desarrollar....
¡El Agilísmo más que una moda, llegó para quedarse!
Imagen de Gerd Altmann en Pixabay Cada vez estoy más convencida que la gestión por proyectos es un modo de operación empresarial que tiene sentido. Mi punto de partida para ratificar esta apreciación, es la realidad prácticamente incontrovertible, de que las...
Reflexiones acerca de la tarea que no hice bien: el ejercicio consciente de la taxonomía de futuros versión 2020
Esta coyuntura que estamos viviendo nos ha llevado a una nueva disciplina para el trabajo, el entretenimiento, el manejo de las relaciones con la familia…
¿Evaluar o no Evaluar el Desempeño Laboral en la Coyuntura?
En días pasados mis socias y yo recibimos una interesante invitación a compartir nuestra visión sobre el proceso de evaluación…
La generosidad, valor que cobra “valor” en nuestro ejercicio emprendedor
Imagen de Alyibel Colmenares en Pixabay Durante de mis ya veinticinco años como docente universitaria en temas de emprendimiento, y más de una década como intraemprendedora y empresaria, he considerado que el reto que implica la creación de una empresa y...
La Consultoría, Un Proceso que Desarrolla Capacidades en las Empresas
Imagen de bertholdbrodersen en Pixabay En las organizaciones, como en la vida personal, se viven problemas de diversa índole en los cuáles, generalmente, juegan un papel fundamental las personas, sus interacciones, sus deseos, creencias e imaginarios sobre la...
¿Por qué y para qué formar y entrenar al talento humano en la Revolución 4.0?
Cuando observo los cambios exponenciales que la revolución 4.0, con la introducción de nuevas tecnologías y procesos, está generando en la economía…
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