¿La formación continua en las Empresas, es otra de las afectadas por la Pandemia?
El año 2021 para muchas empresas, ha representado la oportunidad para reiniciar proyectos que quedaron en un estado de “suspensión” pasmosa ante la incertidumbre de los efectos económicos y sociales de la pandemia. Me atrevo a decir, que una de las áreas más afectadas...
La Capacitación del Talento Humano…¿Es una apuesta vigente en las empresas?
Según la encuesta global anual de presidentes (CEO Survey)[i] “ El camino hacia un nuevo mundo” realizada por PWC a finales de 2019 a 1.581 CEO de compañías en 83 países y cuyos resultados fueron presentados en la reunión anual del Foro Económico Mundial 2020,...
Pregunta: ¿Vuelves a la oficina? Respuesta: ¡Si quiero!
Imagen Gratis de Pixabay No suelo escribir mis pensamientos en relación con temas que pueden ser de discusión apasionada o como decimos en nuestro país de “discusión acalorada”; por ello no expreso en estos medios mis opiniones sobre política o sobre los...
Aprender o Sucumbir: El Reto del Talento Humano
¿Están la formación y entrenamiento de los trabajadores en las empresas en cuidados intensivos? Los artículos o reportes de importantes firmas consultoras de talento humano y de organizaciones internacionales plantean la importancia de desarrollar en los trabajadores...
La Empatía… Una competencia clave del liderazgo
Imagen de wurliburli en Pixabay Las veloces transformaciones que se generan en el mundo laboral actual exigen que los líderes organizacionales desarrollen de manera acelerada una de las principales habilidades blandas o soft skill del siglo 21, la Empatía. Esta...
Una historia cotidiana para poner a prueba la capacidad de Resiliencia
Imagen de Sylvia1112 en Pixabay Durante el trayecto de la vida, nos vemos enfrentados a situaciones de índole personal, familiar, laboral y/o social; difíciles, adversas y complejas. Muchas de esas situaciones son percibidas como las peores y experimentamos impotencia...
¡La Retroalimentación…un ejercicio de comunicación continua y bidireccional para mejorar el desempeño laboral!
Imagen de Gerd Altmann en Pixabay El proceso de brindar y recibir retroalimentación, con miras a lograr mejorar el desempeño del talento humano de las empresas, es una competencia que los profesionales que tienen a su cargo la dirección de equipos deben desarrollar....
¡El Agilísmo más que una moda, llegó para quedarse!
Imagen de Gerd Altmann en Pixabay Cada vez estoy más convencida que la gestión por proyectos es un modo de operación empresarial que tiene sentido. Mi punto de partida para ratificar esta apreciación, es la realidad prácticamente incontrovertible, de que las...
Reflexiones acerca de la tarea que no hice bien: el ejercicio consciente de la taxonomía de futuros versión 2020
Esta coyuntura que estamos viviendo nos ha llevado a una nueva disciplina para el trabajo, el entretenimiento, el manejo de las relaciones con la familia…
¿Evaluar o no Evaluar el Desempeño Laboral en la Coyuntura?
En días pasados mis socias y yo recibimos una interesante invitación a compartir nuestra visión sobre el proceso de evaluación…
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